*學界醜聞: 南港展覽館弊案，七位教授因貪汙收賄.
( 大學教授的虛偽與墮落 ) 2009年11月26日蘋果日報
台灣目前總計有135所公私立大專院校普設碩博士研究所，從普設研究所的浮濫，聯想到最近洪蘭教授指摘大學生的不敬業態度，引起多位大學教授的響應，然而當大學出現墮落與無恥的教授時，學生又能奈何！南港展覽館弊案，七位大學教授因貪汙收賄，均被判重刑，可謂師道沉淪。
台灣的大學普設研究所美其名是培育高等研究人才，其實有不少是以賺錢為目的。有許多研究所招生，在大四時就開始一般生推甄，及在職生甄選，幾乎只要報名，就會錄取，「資料審查」、「面試」或「筆試」只是徒具形式而已，但也常被考生檢舉不公與黑箱作業。研究所降低入學門檻，進而大幅貶低碩博士的學歷價值，使原本精英式的研究所教育平庸化而已。
面談少不了「伴手禮」
廣設研究所造成的問題，乃在於大學生本身有沒有足夠的能力讀研究所，他們的社會歷練、工作經驗、心理成熟度與研究能力究竟準備好了沒有？歐美大學研究所普遍設有入學門檻，大學畢業後要工作二至三年以上，才可以申請就讀研究所，自有其意義。德國大學的碩士研究所大多要念4年，要有足夠的學術養成的時間，才會培養出一定的碩士水準，不容速成。
台灣的大學研究所已逐漸變成一種「商品化」與「黑店化」，也就會產生道德的流弊，普遍存在於台灣的各大學內。有的教授專門指定社經地位高的研究生當指導生，因為有許多「資源」與「邊際效益」可以攫取，例如：指導教授平時約學生面談論文，這些大咖的學生知道教授的口味，一定「禮數周到」；在畢業前，為了順利排入口試，也一定拚命送禮，等口試通過後，指導教授明指論文缺點還是很多，又面談多次，每次去也少不了「伴手禮」。畢業前，教授又暗示，假借成立清寒獎學金之名，每人要捐款給研究所；有的教授要求研究生要給鉅額的「指導費」，有的教授還將學生的論文「外包」，從中牟利；有的教授甚至指定頂級大飯店飲宴，又「續攤」等，都是學生埋單。像類似這些行徑，與南港展覽館弊案的七位教授評委，又有何不同。
有的在職研究生是企業人士，常被教授要求要搞「產學合作案」，教授則要求一般生去撰寫這些企畫案的報告，當成課程裡的作業或個案，不寫者則被威脅該課程會被當掉，所以一般生都被教授利用，成為「無價勞工」。更嚴重者，這些教授還常要求或威脅學生發表論文在期刊上，然後掛教授的名字，以利教授的升等，若不從者，則很難畢業。
沒錢沒勢口試遭刁難
這種畸形的現象反映在論文口試上，人情冷暖更是發揮到淋漓盡致。口試時，指導教授都是找與他有交情的外審教授，而內審教授又是自己的好同事，外加吃飯送禮等，所以口試就像表演藝術一樣，大家心照不宣。與指導教授有利益關係者，口試就一定順利與高分通過，反之，平時跟指導教授沒有特殊利益關係者，或是沒錢沒勢的一般同學，則口試時常常遭到白眼與刁難。
研究所的學生們單純又可憐，為了想要拿到碩士文憑，面對這些老狐狸教授們，只好忍氣吞聲，任憑利益薰心的教授們宰割，又有誰來為這群研究生們爭取權益與伸張正義呢？在大學「教授最大」無限上綱的氛圍下，又有誰來監督與糾正教授們的恣意妄為與無法無天呢？如果大學的研究所已經失去如牛津學者紐曼（John Newman）所言的大學理想時，當教授眼裡一切只向錢看時，請問大學的研究所還剩下什麼？
作者使用筆名（田士農），現為大學教授
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